6月の看護師の転職は、じっくりスケジュールを立てて
6月から転職を始めようと考えている看護師の皆さんは、焦らずにじっくりとスケジュールを立ててから、転職活動をすることをおすすめします。
というのも、看護師の離職者が増える、4半期末の9月に向けて、病院・クリニックの求人が増えていく傾向にあるため、6月よりも7月、7月よりも8月の方が看護師の求人件数が増加するためです。
そのため、6月の転職活動の際に、あまりいい条件の看護師の求人がないからと言って、そこそこの条件での内定を受諾してしまうのは少し時期尚早かもしれません。6月から転職活動を始める看護師の皆さんには、まずは自分の望む条件がどういうものなのか、今の職場の不満点を解決できる病院の条件はどういったものなのかをじっくりと分析する所から始めるようにしましょう。
7月以降の好条件の求人を見逃さない事が大切
6月の時点で転職活動の準備を万端にしておき、7月以降から動き始める病院側の求人活動の情報ををいち早くキャッチし、他の転職活動をしている看護師の皆さんよりも早く応募することが大切です。
しかし、仕事中に求人サイトをみる訳にもいきませんし、頻繁にハローワークに通うと職場の同僚や上司に見られてしまう可能性も捨て切れません。そこで、病院の求人情報をリアルタイムに確認するために活用したいのが、看護師専門の人材紹介会社。
すべてのサービスを無料で利用できる上に、忙しい皆さんの代わりに、希望条件の求人を探してくれるので、自分で求人情報を探さなくて済みます。さらに、履歴書・面接の指導もしてくれるので、転職の準備もスムーズにすることができます。
6月から転職活動をはじめて、7月～9月に向けて入職出来るように、ぜひいますぐスタートを切って頂きたいと思います。
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