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人材紹介会社を使うメリットって?
そもそも、人材紹介会社ってどんな会社?
人材紹介会社とは、厚生労働大臣の許可を受けた民間の職業紹介会社のこと。
看護師専門の人材紹介会社は、病院から求人の依頼を直接受けて、転職を希望する看護師さんと病院との間で、お仕事のマッチング仲介を行います。
転職希望の看護師さんには人材紹介会社の専任のコンサルタントがつき、看護師さんの希望の条件を伺い、希望にあったお仕事を紹介します。さらに履歴書の書き方や面接のアドバイス、病院との日程・条件交渉などあらゆる面で転職のプロフェッショナルであるコンサルタントがあなたの転職活動をしっかりサポートします。
登録・利用はすべて無料なので、初めての方でも安心して登録できます。
人材紹介会社は、転職が成功するごとに医療機関から報酬をいただいています。
だから看護師さんは無料でサービスを受けることが出来るのです。
看護師さんが人材紹介会社を使うメリット
人材紹介会社を使う大きなメリットとしては、
- 1:自分の希望する条件にマッチした求人を探してきてくれる
- 2:病院との面倒なやりとりをすべて代理でおこなってくれる
- 3:転職のプロであるコンサルタントから、転職に関してのアドバイス・指導を受けることができる
つまり、コンサルタントに自分の希望を伝えるだけで、すべて代理で転職の準備を進めてくれるのです。
勤務体系が不規則な看護師の皆さんは特に、面接日程日など組むのが大変だと思います。また、給与面など自分では直接訊きにくい事もすべて代理でコンサルタントが訊いてくれますので、人材紹介会社を通すと就職のミスマッチも起こりにくくなると言われています。
人材紹介会社以外の他の転職方法のメリット・デメリット
直接病院に応募する
◯:希望の病院が決まっている場合、時間のロスがなく転職を進められる。
✕:面接の日程や、給与面の交渉なども自分で行う必要があるため、手間や心配事が増えてしまう。
ハローワークを使う
◯:やはり公的機関なので、プライバシーの面でも安心して使える。
✕:求人を探しに行くために、ハローワークまで出向く必要がある。
✕:好条件の求人が少ない。
✕:病院との交渉をすべて自分で行わければいけない。
友人・知人からの紹介を受ける
◯:知り合いの紹介なのでスムーズに入職まで進められる
✕:逆に知り合いからの紹介なので、ミスマッチだった際に辞めづらい
ナースバンク(看護協会ナースセンター)を利用する
※ナースバンク(看護協会ナースセンター)は看護師の7割が加入している日本看護協会が運営しているサービスです。
◯:日本看護協会が運営しているので、看護師の事を知り尽くしているため看護師にとって利用しやすい。
✕:利用出来る時間帯が、平日のみでしかも夕方までとなっている場合が多く、働いていると利用しづらい。
どれも一長一短ありますが、全てをコンサルタントに任せる事ができる人材紹介会社はやはりおすすめです。初めての転職をしようとしている方には、いつでも相談できるコンサルタントがつくだけでも安心感があります。賢くサービスをを活用し、納得のいく転職活動をおこないましょう。